Nieuwe regels en wetten arbeidsrecht

Per 1 juli 2014 is er een en ander veranderd aan de wet Werk en Inkomen. Zo mogen er onder meer in tijdelijke arbeidscontracten van minder dan 6 maanden geen concurentiebedingen meer staan, behalve onder bepaalde voorwaarden. Er verandert nog veel meer; niet alleen per 1 juli 2014 maar ook op 1 januari 2015 en 1 juli 2015 zijn er veranderingen. Uiteraard hebben we deze wijzigingen bestudeerd en zullen we in onze dienstverlening hier rekening mee houden.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *